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L-message
カラータイプ理論でコミュニュケーションの活性化を!
color-communication
「カラータイプ」は個性をカラーで見える化しい自在なコミュニケーションを実現するビジネスツールです
カラータイプ診断を組織やグループで受けていただくことが可能です。
組織やグループで受けることにより、組織力アップ、コミュニケーションが円滑になります。
・色を使ったコミュニュケーション法
・自分に合った役職&適職探し
・接客・クレーム対応
・スタッフの指導・モチベーションの上げ方 等
色を使ったコミュニュケーション法
人には自分とは違った部分があります。それが魅力的であったり、不思議に感じる部分です。お互いのカラータイプがわかれば、それぞれのもつ深層心理がわかります。その結果、それぞれのタイプにあった具体的な対応ができるようになります。
自分に合った役職&適職探し
自分の役割に合わない仕事をすることでモチベーションが下がり、結果仕事の生産性が低くなることを防ぐために、一人一人にあった役割・適職を知るカラータイプワークは、自分探しやチームビルディングにとって大変有効です。
接客・クレーム対応
毎日の接客に悩むサービス業の方がお客様の持ち物の色という外に見えている情報だけでお客様がもつ深層心理がわかります。その結果、お客様のそれぞれのタイプにあった具体的な対応ができるようになります。
スタッフの指導・
モチベーションの上げ方
自分のやり方が通用しない部下の育成に悩む経営者・リーダーの方が、モチベーションをあげる4つのキーワードを知ることでスタッフのモチベーションの上げ方がわかります。
※色彩心理×NLP(コミュニケーション心理学) を使った
職員研修・新人研修・グループ研修・他学校活動・親子セミナー等々出張セミナーも賜ります
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